Bijscholing klachtenregeling ongewenst gedrag

Aantal keer bekeken: 4569, Laatst gewijzigd: dinsdag, 30 oktober 2018

In 2018 organiseert de GGD Hollands Midden weer een aantal bijeenkomsten in het kader van de klachtenregeling ongewenst gedrag. De bijeenkomsten zijn bedoeld voor scholen/ schoolbesturen die een contract hebben bij de GGD Hollands Midden voor Externe Vertrouwenspersoon.

Nascholing BASIS:

Casuïstiek wordt door de deelnemers ingebracht a.d.h.v. een voorbereidende huiswerkopdracht. Daarnaast brengt de trainer casuïstiek in n.a.v. de wensen vanuit de inventarisatie.

Focus:

  • Korte theoretische uiteenzetting over kader van functie vertrouwenspersoon Hierbij hanteren we de uitgangspunten van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV).
  • Analyseren van casuïstiek om het inzicht te vergroten. De nadruk ligt op het goed in kaart brengen van de casuïstiek, de hoofd- en bijzaken, de mogelijke opties om ongewenst gedrag op te lossen en de sociale veiligheid binnen de organisatie te vergroten.
  • Oefenen met casuïstiek met de focus op de analyse van de situatie en de stappen die een vertrouwenspersoon kan/moet zetten.

Doelen: De interne contactpersoon/ vertrouwenspersoon:

  • Is op de hoogte van het kader van waaruit hij/ zij zijn werkzaamheden uitvoert.
  • Vergroot zijn/haar inzicht in casuïstiek m.b.v. het bespreekmodel casuïstiek en leert daarmee een model hanteren waarmee hij/zij toekomstige zaken op gestructureerde wijze aanpakt.
  • Kan m.b.v. het drie vragen reflectiemodel reflecteren op persoonlijke handelen tijdens de klachtafhandeling en het effect hiervan op zijn functie als vertrouwenspersoon.

Programma:

  • Kennismaken
  • Toelichting op het programma en inventariseren verwachtingen
  • Bespreken kaders vertrouwenspersoon werkvormen. Hierbij komen de volgende onderwerpen kort aan bod:
  • ARBO wet, PSA, klachtenregeling, ontvankelijkheid, meldplicht, meldcode.
  • Bespreekmodel casuïstiek m.b.v. casus door de trainer ingebracht n.a.v. vragen uit de inventarisatie
  • In groepen bespreken van eigen casuïstiek a.d.h.v. bespreekmodel.
  • Afronding, formuleren leervraag voor collegiaal overleg of intervisie en inventariseren leeropbrengst.

Nascholing: VERDIEPING

Een nascholingsmiddag waarbij dieper ingegaan wordt op casuistiek. De basiskennis en theorie wordt bekend verondersteld:

Focus:

  • Naar aanleiding van inventarisatieformulier, vooraf ingevuld door deelnemers, een verdieping op de theoretische onderbouwing.
  • Casuïstiek bespreken aan de hand van de 3 hoofdtaken van de contact/vertrouwenspersoon.
  • Intervisieronde m.b.v. eigen casuïstiek. Hierbij zal ook de focus liggen op intervisievaardigheden.

Doelen: De interne contactpersoon/vertrouwenspersoon:

  • Verdiept zijn theoretische kennis n.a.v. eigen leervragen.
  • Is in staat op een methodische manier de casuïstiek te bespreken.
  • Is in staat zijn eigen leervraag te formuleren en m.b.v. intervisievaardigheden casuïstiek lerend te bespreken.

Programma:

  • Kennismaken
    • Verdieping theoretische kennis afhankelijk van ingebrachte vragen.
    • Methodische aanpak van casuïstiekbespreking.
    • Intervisie
    • Afronding, formuleren leervraag voor collegiaal overleg of intervisie en inventariseren leeropbrengst.

Kosten:

geen

Trainer:

De bijscholing wordt uitgevoerd door Centrum Vertrouwenspersonen Plus.

Datum en locatie:

De bijscholingen voor 2018 zijn in het voorjaar gehouden. In 2019 worden nieuwe bijscholingen gepland.

Contact

Voor meer informatie: Gea Dijkstra, telefoon 088 - 308 42 94.

Link

Meer informatie over het onderwerp Externe vertrouwenspersoon op deze website.

Deel deze pagina
Submit to FacebookSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

Contactinformatie

  • GGD Hollands Midden (Leiden)

    Parmentierweg 49,
    2316 ZV Leiden
    T 088 - 308 30 00
    E-mail: info@ggdhm.nl

    GGD Hollands Midden (Gouda)

    Thorbeckelaan 5
    2805 CA Gouda
    T 088 - 308 32 00
    E-mail: info@ggdhm.nl

    HKZ