2 Jeugdartsen (0-12 jaar) Krimpenerwaard

Ben jij de jeugdarts die graag wil bijdragen aan de bescherming en bevordering en het welbevinden van kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar? Lees dan snel verder!
Lees voor

Aanvullende informatie

Aantal uur p/wk

Contracttype

Uiterste soll. datum

24 uur per week

jaarcontract

-

Werkniveau

Werkervaring

Opleidingsniveau

Academisch

affiniteit en ervaring

BIG-geregistreerd arts

De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden volgt de ontwikkeling van kinderen en jeugdigen door gezondheidsonderzoeken, geeft voorlichting en advies en neemt deel aan zorg- en beleidsnetwerken. Om zo toegankelijk mogelijk te zijn voeren de medewerkers hun werkzaamheden uit op een Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).

Voor versterking van het CJG team in de Krimpenerwaard zijn wij per direct op zoek naar twee
 
Jeugdartsen ( 0-12 jaar)
voor ca. 24 uur per week 

 

We zoeken twee nieuwe collega’s voor ieder ca. 24 uur per week. Wil je meer uren werken? Dan gaan we ook daarover graag met je in gesprek! 
Het betreft in de regio Krimpenerwaard de CJG locaties Bergambacht, Ouderkerk aan den IJssel, Gouderak en Lekkerkerk. De GGD Hollands Midden is een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarbij we met elkaar hard werken aan een toekomstbestendige JGZ met veel autonomie voor onze medewerkers. 

Wat ga je doen als jeugdarts?

Tijdens de contactmomenten onderzoek je de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling  én gezondheid van kinderen; je verricht lichamelijk onderzoek en neemt een anamnese af om afwijkingen en bedreigingen van de gezondheid te signaleren en zo nodig actie op te ondernemen. 
Je richt je hierbij op de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Je kijkt samen met de ouders hoe het in bredere zin met het gezin gaat, hoe zij het ouderschap ervaren, naar de dingen die goed gaan en waar mogelijk ondersteuning nodig is. Het beoordelen van de situatie van kinderen en jongeren is zowel preventief als op indicatie. Je volgt de ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de gezondheid en neemt dit mee in beleidsvoorstellen. Wanneer nodig, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Je voert je werkzaamheden uit in een JGZ team met verpleegkundigen en assistenten die echt passie hebben voor het vak. Daarnaast heb je een actieve rol in de steeds meer zelf-organiserende teamontwikkelingen binnen onze organisatie. Kortom, je werk is net zo divers als de jeugd zelf!

Wie ben jij?

 

  • BIG geregistreerd arts (bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG of arts M&G, profiel JGZ) Wij nodigen basisartsen ook van harte uit om te reageren!
  • Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen en/of jeugdigen en hun ouders;
  • kennis van en een positieve kijk op recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ (zoals GIZ en flexibilisering aanbod JGZ);
  • je bent in staat mee te denken over en mee te werken aan het verder uitbouwen van producten binnen de Jeugdgezondheidszorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen het werkveld;
  • je bent goed in het samenwerken met verschillende interne- en externe disciplines en draagt actief bij aan de ontwikkeling naar zelforganiserende teams;
  • je bent bereid om eventueel ook af en toe in de avonduren beschikbaar te zijn voor het geven van cursussen bijvoorbeeld..


Competenties en vaardigheden die we hierbij belangrijk vinden:

  • Goede schriftelijke-  en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • goed ontwikkeld analytisch- en beoordelingsvermogen;
  • zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • flexibiliteit;
  • samenwerkingsgericht;
  • representatief en klantgericht kunnen denken en werken;
  • goed kunnen organiseren en prioriteren.

Ons aanbod

Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 2.973,-  bruto per maand (aanloopschaal 10) met een uitloop tot maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11);
Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.

De RDOG HM volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature in de Krimpenerwaard kan je contact opnemen met Ingeborg Jaspers (jeugdverpleegkundige) via IJaspers@ggdhm.nl, telefoonnummer 088-3083764 of Zosca Kappetijn (jeugdarts) ZKappetijn@ggdhm.nl, telefoonnummer 088-3084061.

Meer weten over het werken bij de GGD HM? Neem dan contact op met Helène Reintjes (recruiter) via 06 -10596197. 

Je schriftelijke sollicitatie (CV en motivatie) ontvangen we graag per e-mail onder vermelding van vacaturenummer 055. Het e-mailadres is vacatures@rdoghm.nl.

Wie zijn wij?

GGD Hollands Midden beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Daarmee dragen wij er aan bij  dat iedereen, van jong tot oud, actief kan deelnemen aan de samenleving. De GGD staat dicht bij de mensen en achterhaalt zo wat zij nodig hebben om gezond te leven en vitaal te blijven. Wij doen dit namens 19 gemeenten in Hollands Midden. Meer informatie over de GGD HM vind je op: www.ggdhm.nl.

De GGD Hollands Midden heeft de ambitie om zich te ontwikkelen naar een zelforganiserende organisatie waarbij de (kwaliteit van) dienstverlening aan én de samenwerking met zowel de interne klant (medewerkers) en externe klant centraal staat. Meer weten over het werk op het CJG? Klik dan hier.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link voor onze privacyverklaring.