COD Hoofd Applicatiediensten(vac.nr.200)

Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende baan waar je echt het verschil kunt maken? Vind jij het belangrijk om met de applicatiebeheerders een essentiële bijdrage te leveren aan het werk van onze zorgprofessionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hecht beschermt, bevordert en bewaakt de gezondheid en het welbevinden van burgers in de regio Hollands Midden en ontwikkelt zich steeds verder door naar een zelforganiserende en procesgerichte organisatie. Wij zoeken voor de centraal ondersteunende afdeling IM/ICT per direct een

HOOFD APPLICATIEDIENSTEN
voor 32-36 uur per week

De afdeling
Met de - begin 2023 af te ronden - herinrichting van de I-organisatie benadrukt Hecht het grote belang van informatie, applicaties en technologie voor ons werk. Verstevigen en professionaliseren op zowel inhoud als uitvoering zijn beiden nodig om tot een optimaal functionerend I-landschap te komen. De precieze vormgeving van de verschillende teams is nog in bespreking; integraliteit, samenwerking en professionaliteit staan hierin centraal.
Qua technologie worden grote stappen gezet om zowel te moderniseren als te integreren. De uitdaging is om tegelijk onze ondersteuning aan alle bedrijfsprocessen te optimaliseren.

Het team
Het organisatie brede team ApplicatieDiensten (ca. 12 medewerkers) zet zich in voor ondersteuning van de bedrijfsvoering. Het team is verantwoordelijk voor de beheerwerkzaamheden m.b.t. de applicaties zoals gebruikt in de diverse onderdelen binnen Hecht: van de Jeugdgezondheidszorg, het Zorg- en Veiligheidshuis, Coronabestrijding en Gezondheidsbevordering/Toezicht/GHOR tot de centrale Concerndiensten. En uiteraard voor organisatie breed gebruikte applicaties.
In toenemende mate wordt de focus gelegd op de ondersteuning, samenhang en optimalisatie van de primaire en ondersteunende processen. Door het bundelen van de applicatie-expertise in één team willen we hierin samen efficiënter én effectiever belangrijke stappen zetten. Binnen dit brede team is er volop ruimte om een volgende stap te zetten in de doorontwikkeling van jezelf, de functie en het gehele team.

Wat ga je doen?
De functie is nieuw, evenals de samenvoeging van de medewerkers in één team. Het ontwikkelen en bevorderen van (meer) uniforme werkwijzen, samenwerking en planvorming staan centraal. Uiteraard in nauwe samenwerking met de applicatiebeheerders zelf, collega’s binnen IM/ICT en medewerkers/management binnen de ondersteunde processen. De continuïteit van bestaand beheer is uiteraard vanzelfsprekend.  
Je begeleidt het team en de individuele medewerkers in deze ontwikkeling. Een planmatige aanpak van verdere integratie in het landschap, implementeren van nieuwe releases en het ondersteunen van eHealth-oplossingen zijn belangrijke stappen. Daarbij zorgen de continue ontwikkelingen in het brede publieke domein voor afwisseling en uitdaging. Goede samenwerking binnen IM/ICT is essentieel om voor elkaar te krijgen wat nodig is voor Hecht.

 
Taken en verantwoordelijkheden:
•    Je geeft leiding aan en coacht het team applicatiebeheerders; daarbij stuur je op resultaatgerichtheid, samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling
•    Je richt de beheerorganisatie samen met de applicatiebeheerders, key-users en proceseigenaren in; daarin begeleid en stuur je het standaardiseren van de beheerprocessen
•    Je formuleert en bewaakt dienstverleningsafspraken met interne klanten en externe leveranciers
•    Je inspireert je collega’s binnen en buiten het team om energiek en positief nieuwe ontwikkelingen op te pakken en altijd te willen verbeteren
•    Je hebt een actieve rol in storingen, escalaties en calamiteiten
•    Je zorgt voor goede informatievoorziening en rapportage over de werkzaamheden
•    Je werkt planmatig aan het uitbouwen van de ondersteuning van werkprocessen en bewaakt de haalbaarheid van en duidelijkheid over projecten
•    Je hebt een actieve rol binnen de afdeling IM/ICT en bouwt met de manager en collega-hoofden aan een soepel en hoogwaardig I-landschap wat merkbaar waarde toevoegt.

Jouw profiel
•    Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig niveau
•    Je hebt ervaring in het leiden van een team professionals met kennis van beheerprocessen en changemanagement
•    Je hebt kennis van en ervaring met gestandaardiseerde werkwijzen en projectmatig werken zoals BiSL, ITIL, Prince 2, Lean en Agile/Scrum.
•    Je combineert analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid met klantgerichtheid en heldere communicatie
•    Je bent een communicatief vaardige verbinder
•    Je geniet ervan om het beste uit je teamleden te halen en geeft hen graag de credits voor behaalde resultaten
•    Aantoonbare affiniteit met Publieke Gezondheidszorg is een pre.

Over Hecht 
Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH). 
Hecht is een organisatie met ca. 1200 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Wat bieden wij jou?
•    Een afwisselende baan binnen een informele, zich professionaliserende en maatschappelijk relevante organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
•    Een salaris (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) afhankelijk van ervaring tussen minimaal € 3.090 bruto per maand (schaal 10) tot maximaal € 5.372 bruto per maand (schaal 11)
•    Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen, een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt
•    Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen (o.a. op je aanvullende zorgverzekering) en de ABP-pensioenregeling (twee derde betaalt de werkgever).
•    In eerste instantie een jaarcontract. Bevalt het wederzijds, dan verlengen we je contract heel graag voor onbepaalde tijd.

Wil je solliciteren of meer informatie
Voor meer informatie over deze functie bel of mail dan naar René Verschoor, manager Financiën & ICT via telefoonnummer 06-44008752 of per email rverschoor@rdoghm.nl.

Je schriftelijke sollicitatie (cv en motivatiebrief) ontvangen we graag onder vermelding van vacaturenummer 200 uiterlijk 20 maart a.s. via e-mail: vacatures@rdoghm.nl.